In welke organisatie kom je terecht?
Binnen Thuiswest zetten we ons in voor sociale huisvesting in maar liefst 14 West-Vlaamse gemeenten. Wij bieden oplossingen voor sociaal huren, kopen en verhuren, met een focus op betaalbaarheid en kwaliteit. Ons doel? Wij zorgen samen voor sociale woonoplossingen als sleutel voor de toekomst. Hoe we dit doen vind je verder op onze website.
Ben jij een veelzijdig HR-talent met een passie voor mensen en een warm hart voor organisatieontwikkeling? Word dan onderdeel van ons team en maak een verschil in het HR-beleid van onze organisatie.
Hoe ziet jouw week eruit als HR-medewerker?
Als HR-medewerker heb je een gevarieerde en dynamische werkweek. Geen dag is hetzelfde en dat maakt jouw rol zo boeiend.
Je start je maandagochtend met een kort overleg over de weekplanning, een warme kop koffie en een portie enthousiasme. Je komt terecht in een klein, hecht team waar samenwerken en open communicatie centraal staan. Samen zorg je ervoor dat alles vlot verloopt: van personeelsadministratie tot werving en selectie, jij houdt de boel draaiende.
Je functie omvat een breed takenpakket gecombineerd met een mensgerichte aanpak. Als HR-medewerker ben je het eerste aanspreekpunt voor personeelsvragen en adviseer je het bestuur, de directie en het management over thema’s inzake onder meer rekrutering, VTO en competentiemanagement. Naast vaste HR-taken zoals de personeel- en loonadministratie draag je actief bij aan het welzijn van onze medewerkers. Open communicatie en initiatieven die de betrokkenheid en verbondenheid tussen collega’s versterken, zijn voor ons van groot belang. We geloven in een sterke teamgeest en investeren bewust in een warme en verbindende werkomgeving.
Je krijgt de ruimte om jouw expertise in te zetten en je continu te blijven ontwikkelen.
Hoe ziet jouw team eruit?
Lieven Goddyn, HR-verantwoordelijke geeft een woordje uitleg:
"Hallo, ik ben Lieven Goddyn. Als HR-verantwoordelijke geniet ik elke dag van de veelzijdigheid en afwisseling die mijn job met zich meebrengt. Geen enkele dag is dezelfde, en dat maakt het net zo boeiend. Ik werk graag samen met collega’s die meedenken, initiatief nemen en niet bang zijn om hun ideeën te delen. Een vleugje humor op de werkvloer? Absoluut! Dat is volgens mij de beste remedie om de hectiek van de dag te doorbreken.
Naast mijn professionele passie heb ik ook een grote liefde voor muziek – van de verfijnde klanken van klassieke muziek tot de stevige gitaren van Graspop. Daarnaast ben ik gepassioneerd door volleybal, een sport die teamgeest, strategie en dynamiek perfect combineert."
Wie zoeken we?
Je bent betrouwbaar en handelt integer, waarbij je discreet omgaat met personeelsinformatie.
Je communiceert helder en werkt goed samen in een team.
Je analyseert informatie nauwkeurig en denkt mee over HR-strategieën.
Je hebt een bacheloropleiding gevolgd en hebt een sterke interesse in HR.
‘Goesting’ is belangrijker dan ervaring, motivatie en inzet maken het verschil!
We hebben ook wel wat te bieden:
Een dynamische werkomgeving in een gedreven team.
Kansen om bij te leren en te groeien in je functie.
Een collegiale sfeer waarin samenwerken centraal staat.
Flexibele werktijden.
Leuke initiatieven zoals teambuildings en afterwork events.
Flexibele opstartdatum.
Marktconforme verloning volgens de loonschalen van de Vlaamse overheid aangevuld met extralegale voordelen
Contract van bepaalde duur voor 1 jaar.